Neem contact op en dan overleggen we samen welk traject het beste past bij jouw team en organisatie.
Bellen, mailen of appen mag ook!
Is er sprake van terugkerende conflicten, functioneert een team niet goed, is een teamleider telkens afwezig, is er veel uitval?
Onder mijn begeleiding worden onderliggende dynamieken zichtbaar.
Door inzicht te krijgen in de onderliggende dynamieken en onderstromen worden invloeden helder op het functioneren van het team of de organisatie en er ontstaat ruimte en beweging. Het team kan weer samenwerken en beter functioneren.
Dat geldt ook voor internationale / multiculturele teams. Bij deze teams kunnen er op meerdere lagen problemen, ruis en gedoe ontstaan.
Ook bij multiculturele teams kan ik die begeleiding bieden die nodig is om inzicht te krijgen in de onderstromen die impact hebben op het functioneren van het team of de teamleden.
Met dat inzicht, kan er rust en ruimte ontstaan, kan het team weer stappen vooruit zetten en resultaten boeken.
Om dit te bereiken hanteer ik meerdere technieken, methoden en invalshoeken.
Via verbinding, betrokkenheid en creativiteit naar flow en resultaat.