die inzicht willen in dynamieken en patronen in hun organisatie en verder willen bewegen.
Van frictie, frustratie en stagnatie naar flow, harmonie en prestatie. Systemisch leren kijken en ervaren is voor iedereen een waardevolle toevoeging.
Trainingen
Voor teams- en organisaties
Voor HR-medewerkers leidinggevenden team managers geïnteresseerde professionals en hun teams
Alle trainingen zijn gericht op verbinding. De verbinding tussen medewerkers in een team, in een internationaal team en of tussen verschillende culturen.
Meester in Coaching biedt de volgende trainingen en workshops:
Een dagdeel Introductie systemische workshop
Eenvoudige en toch krachtige introductie. Met een aantal simpele oefeningen ervaar je al de positieve invloed van systemisch werken op het functioneren van betrokkenen. Deze workshop is geschikt voor teams of een willekeurige groep geïnteresseerden, zonder dat er sprake is van een team.
2-daagse Kennismaking met systemisch werken
Een korte maar inspirerende kennismaking: je maakt inhoudelijk kennis met de principes van systemen, hoe deze werken, de invloed ervan op het functioneren van medewerkers en je ervaart zelf die invloed en hoe je het kunt toepassen met een aantal praktische oefeningen.
5-daagse Verdiepingstraining systemisch werken
Ontdek hoe je met behulp van systemische principes het team, organisatie of individuele medewerkers zodanig kunt laten ontwikkelen dat ze in een flow kunnen werken en gemakkelijker, betere resultaten boeken, een gezondere werkomgeving creëren met minder verzuim.
Hier gaan we dieper in op de systemische principes. Met een reeks praktische oefeningen zul je de kracht van het systemisch werken ervaren, de ruimte die erdoor kan ontstaan waardoor er beweging kan ontstaan en potentieel zich beter kan ontwikkelen.
Er zal worden gewerkt op een diepere, soms ook persoonlijke laag. De ervaring leert dat de effecten van een systemische benadering langer doorwerken en tot duurzamere verbeteringen leiden dan andere methoden. Het systemisch perspectief kan ook helpen bij het in kaart brengen van de gevolgen van organisatie vraagstukken en zelfs bij toekomstig te nemen beslissingen.
1-dag Workshop kennismaking met het TalentCompass
Professionals krijgen inzicht in hun individuele talenten en hoe zij samen door hun talenten in te zetten het team en organisatie naar een hoger plan kunnen brengen.
Aan de hand van een vragenlijst die de deelnemers online invullen, wordt een rapport gegenereerd waarin hun talenten heel duidelijk zichtbaar zijn gemaakt. Tijdens de workshop ontvangen zij een korte uitleg per talent. Meestal is dit een feest der herkenning! Met deze kennis kunnen ze zich verder ontwikkelen op de manier die het beste bij hen en hun talenten past en daardoor het gemakkelijkste gaat.
Op maat gemaakt trainingsprogramma
Ter bevordering van de ontwikkeling van professionals, zodat er ruimte is voor groei, plezier en flow hetgeen ten goede komt aan de ontwikkeling van de organisatie of onderneming in het geheel. Dit programma kunnen we volledig afstemmen op de wensen en ontwikkelingsvraagstukken van uw organisatie.
1-dag Workshop
Hoe ga ik om met medewerkers die te maken krijgen met verdriet, rouw of ernstige zieke naasten?
Leidinggevenden willen vaak hier goed mee omgaan maar vinden het vaak lastig hoe dat concreet te doen. De ervaring leert dat als op de juiste manier met de medewerker wordt meebewogen, deze zich gehoord en gezien voelt hetgeen ten gunste komt van het verzuimrisico.